丹阳学校各职能部门工作职责

一、校长办公室职责：

1、  做好与上级教育行政部门有关科室的衔接、联络工作。

2、  做好日常公文收发工作和档案管理、校史室管理。

3、  做好全校报刊、杂志征订及收发。

4、  做好相关接待工作、负责协调用餐、用车及各类接待用品的管理。

5、  做好学校各项重大活动、会议的策划组织，起草相关的工作计划、报告和决议。

6、  做好每周工作安排的汇总、发放。

7、  完成学校交办的其他任务。

二、教务处工作职责：

1、  制定和完成各项教学计划，落实学校的办学思想。

2、  指导各年级部执行国家课程标准，加强校本教研，加强校本教材的开发。

3、  加强教学常规的管理和调控，检查落实教学“五认真”，组织巡课及课务管理。

4、  负责对各年级部教学督导工作，完善教师和学生评价机制。

5、  加强教研组、备课组建设，组织学校公开课活动，组织教师参加进修培训，加强对各类教师的考核。

6、  指导“青蓝结对工程”，加强对骨干教师和青年教师的培养。

7、  指导开展学校科技、艺术、体育等工作，丰富学生课余生活，负责对各实验室、音乐室、美术室、舞蹈室、技能创造室、图书阅览室、体育器材室的管理。组织少儿艺校和学生体质检测。

8、  负责学校大型考试和质量监控的组织，负责对日常试卷印制的审核，不断提高教学质量。

9、  指导并推进课堂教学改革，关注常态课堂。

10、做好学生的学籍档案管理，学校作息时间安排，教材及教辅资料的订购和使用以及学生录取、入学、毕业工作的有关事宜。

11、负责教务人员管理、培训和考核工作。

12、完成学校交办的其他任务。

三、教科室工作职责：

1、  制定落实学校教育教研规划、计划。

2、  做好学校教科研课题的申报、论证、审批及成果的鉴定、奖惩、推广和使用等工作。

3、  做好学校教科研经费的核实、报批和发放等工作。

4、  组织、督促、指导全校教师撰写各级各类教科研论文。

5、  定期组织教师开展教科研的理论学习、学术报告、信息交流等活动。

6、  做好教科研方面杂志报刊的征订、发放。

7、  开展对学校师生教与学状况的调研，为学校教育教学工作的决策提供可靠依据。

8、  完成学习交办的其他任务。

四、教育技术室工作职责：

1、在校长室的领导下，统筹、协调、规划全校现代教育技术工作；积极推进学习教育教学改革。

2、负责校园网总体规划、建设、管理、运行、维护，保证校园网络的正常运行；负责计算机网络的安全管理，确保网络信息安全；及时更新学校网络，组织建设教育资源库，为领导决策教育教学提供信息化平台和技术支持；负责家校通平台的运作和管理。

3、推进网络环境下的办公自动化管理，提高办公效率。

4、保证学校所有电教设备的正常运作及多媒体教室的日常管理。

5、为教师参加各级各类的课件评比及教师日常教学课件制作提供积极帮助。

6、积极配合学校的宣传工作，对内宣传学习决策、重大事件及活动，对外做好学校的形象宣传。

7、为教师提供软硬环境，使其能够充分运用现代教学手段辅导教学，管理好电子备课室、机房，组织上好信息技术课，培养学生现代技术的能力和素质。

8、做好学校电教及相关电子办公设备的维修工作。

9、完成上级交办的其他任务。

五、德育处工作职责

1、制定实施学校德育工作计划，落实学校的育人原则。

2、开展德育队伍建设，加强对班主任管理，指导全校班集体建设。

3、强化各项常规管理，组织制定相关制度，指导各年级、班级具体落实管理措施，加强考核和评比。

4、开展德育科研工作，积极开发德育课程，开展课题研究，定期进行德育论文交流和评比。

5、组织各年级开展主题突出的各项教育活动和节日庆祝活动，组织安全社会实践、运动会、阳光体育锻炼，开学及毕业典礼等重大活动。

6、指导学校团委、少先队、学生会开展工作，积极开展志愿者服务等有意义的活动。

7、做好对学生的教育、管理，处理相关事件，加强对贫困学生、行为偏差生、心理偏差生、留守儿童等特殊学生的帮扶。

8、做好对学生的奖惩工作，协助教务处完成对学生综合素质的评价。

9、负责学校文化建设，加强对学校卫生、“两操”的管理，加强对学生就餐、乘车秩序、自行车存放的管理。

10、负责开办家长学校、家长会，定期组织教育活动，协助做好法制、安全、青春期、心理教育等工作。

11、做好广播站、心理咨询室、团队活动室的管理工作。

12、完成学校交办的其他任务。

六、总务处工作职责

1、做好学校教育经费的预算、决策、收入和支出等管理工作，协助校长严格执行财务制度，合理使用各项经费。

2、负责校园整体规划，加强校园环境建设，抓好学校的绿化、环境卫生工作。

3、负责学校财产管理，做好登记、保管、领用、添置等工作。

4、为各部门、相关活动做好后勤服务工作。

5、负责学校职工和临时工的管理、培训和考核。

6、负责学校食堂管理、厕所的保洁、水电管理等工作。

7、负责薄本、纸张采购，教材、教辅用书等的发放工作。

8、负责校服、学生饮用、牛奶等征订工作。

9、做好用餐、用烟的管理，做好卫生室、文印室、阶梯教室、仓库的管理。

10、做好防雷、防灾、视频安装等工作。

11、做好学校交办的其他工作。

七、法制安保办工作职责

1、制定安全制度及应急预案，并监督实施、落实到位，各项安全台帐齐全，坚持定期向上级上报法制安全工作情况。创建“安全”、“法制”校园。

2、协调、监督、检查各职能部门的安全工作。

3、加强对师生的法制安全教育，强化师生法制安全意识，明确安全责任，提高法律意识，推进依法治校。

4、严格执行校内安全巡查规定，定期组织人员对校内建筑物、围墙、运动场地、体育器械、水电设施、消防设施等进行安全检查，发现问题及时处理，杜绝学校隐患。

5、切实加强门卫安全、食堂安全、消防安全、用电安全、校舍安全、校内行车停车安全、乘车安全和重大活动安全的管理。

6、抓好学校安全的人防、技防工作，使用好视频监控系统，时刻监控学校的安全动态。

7、加强与相关部门的配合协作，认真整治校园周边环境。

8、做好上级交办的其他工作。

八、年级部工作职责

1、根据学校工作计划，结合本年级实际，科学安排年级工作，并督促教师实施。

2、负责本年级教职工的日常管理，配合各部门加强对教师的培训，做好教师的绩效考核评价工作

3、负责本年级德育工作，定期检查指导班主任工作，加强对学生的政治思想、道德规范和行为习惯的教育，严格督促学生执行学校规章制度，保持良好的秩序。

4、负责本年级教学工作，协调督促年级部内的教学常规落实，加强备课组建设，组织各种培优补弱、竞赛辅导、研究性学习等工作，监控常态课堂。

5、加强学科建设，组织好学科学业水平调研检测，定期分析教学质量，有效控制教学过程。

6、配合学校职能部门，开展各项活动，抓好年级的文体、卫生、社会实践等工作。

7、负责学生的各项评优奖励工作，及时汇报和处理本年级的学生违纪问题。

8、注重家校联系，负责本年级部家校通平台、家长学校（会）的工作。

9、完成学校交办的其他任务。

九、工会工作职责

1、认真贯彻、执行学校党支部和上级工会组织的工作要求，加强自身建设。

2、制定工作计划，认真做好工作总结。定期召开委员代表大会。

3、定期召开教代会，对学校行政工作实行民主监督。

4、协助校党支部做好教职工的思想政治工作和教师职业道德建设，负责全校教师的师德考核。

5、配合学校行政业务部门，组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动。

6、负责学校退教协工作，女工委工作，开展对教师的慰问、文体活动、献血、旅游、体检等工作。

7、切实开展校务公开工作。

8、负责全校教职工考勤工作。

9、加强对职工之家、退教活动室的管理。

10、做好工会财务管理。

十、团队工作职责

1、在学校党支部领导下，根据上级团委要求，组织实施团队活动。

2、领导全校团支部工作，培训团干部，发展审批新团员。

3、办好少年团校，搞好七年级的退队和建团工作。

4、配合德育处搞好全校性学生活动和各种宣传教育活动。

5、领导少先队工作，指导学生会工作，协助年级组、班主任开展适合青少年特点的各种教育活动。

6、建立管理团员档案，完成团员的注册、登记工作。做好毕业生团员档案的转递工作。

7、在校党支部的领导下，加强教工团支部工作。做好团费的收缴和使用管理。

8、负责学校升旗仪式和学校橱窗的管理。

9、完成上级布置的其他任务。

十一、人事干事

1、  负责教职工的年度考核、职称评定、人事材料。

2、  负责教师的继续教育。