10月15日，黄家红主任在会议室，开展了“青年教师发展班活动”。

  黄主任认为，“优秀教师是学校最为宝贵的财富”。新一轮的课程改革已经进入以发展内涵、提升质量为特征的发展阶段，每个教师要发展，每个教师必须发展，是学校发展的主题，也是学校扩大规模、提高质量、丰富内涵的要求。青年教师的专业发展，无论在理论上还是实践上都成为新教育所关注的焦点。实施素质教育，关键在拥有一批高素质教师。基于我校教师现状，加强教师职业生涯培养，提升教师业务水平，已成为我校促进内涵发展和可持续发展的必然选择。为此，学校立足当前，着眼未来，着力锤炼，打造品牌，强化过程管理，构筑青年教师施展才能的平台，缩短成才周期，以尽快培养一批造诣高深，在教育教学改革中发挥重要作用的中青年骨干教师，为教育教学质量稳步提高提供前期保障。黄主任青年教师积极进取，奋力向前，争做一名先进青年教师。